«На всякий случай» — незаконно: что делать, если школа спрашивает зарплату родителей

Если в школьной анкете просят указать зарплату и стаж родителей, заполнять эти пункты автоматически не нужно. В Национальном центре защиты персональных данных советуют сначала выяснить, зачем организации эта информация и на каком основании она её собирает. Поводом для разъяснения стала история в одной из школ Могилёва.

Родителям там раздали анкеты с вопросами о семье и условиях проживания — среди них оказался пункт о зарплате и стаже работы. Об этом в Threads рассказала мама двух школьниц: её удивил интерес школы к заработку родителей. Позже пост был удалён.

В центре напомнили: у организации должно быть основание для обработки персональных данных — норма законодательства, договор или согласие человека. «Если эти условия не выполнены, собирать такую информацию „на всякий случай“ незаконно», — подчеркнули там.

Что делать родителю на практике? Специалисты предлагают задавать вопросы: «На каком правовом основании вы требуете эти данные? Каким законодательным актом это предусмотрено?» Если просят документы — уточнить, для чего нужна копия паспорта. Человек также вправе узнать, где можно ознакомиться с политикой обработки персональных данных организации, кому она собирается передавать сведения и как будет их хранить.

При этом в центре считают, что добросовестная организация спокойно ответит на подобные вопросы. А если вместо объяснения родитель сталкивается с раздражением или отговорками, это повод задуматься, стоит ли передавать информацию. «Знать свои права полезно, но важнее ими пользоваться», — отметили в центре.

Источник: Smartpress